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CLIMA LABORAL ES CLAVE PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS

Un entorno de trabajo positivo ayuda al equipo a producir mejor y a que se dedique más al trabajo y a los negocios. Por tanto, también mejoraremos la satisfacción del cliente.

Por esta razón, un ambiente de trabajo adecuado, agradable y estimulante es de suma importancia para construir un equipo proactivo y productivo.

El entorno de trabajo no es solo un espacio físico donde los empleados trabajan profesionalmente y reciben recompensas monetarias. Por lo general, involucra otros factores relacionados con el lugar de trabajo, como la calidad del aire, el nivel de ruido o los beneficios adicionales que puede generar tu trabajo.

Lograr la satisfacción de los empleados a largo plazo depende no solo de un liderazgo eficaz, sino también del uso de estrategias específicas para un entorno diverso y eficiente. Por lo tanto, se pueden sembrar los cimientos de una empresa exitosa basada en la creatividad y la innovación. Las estrategias que se adoptar son:

  • Promover el respeto

Un jefe que de repente ordena y exige tareas, con desprecio y con la voz en alto, mostrará una falta de liderazgo y empatía. Todo ello daña el entorno laboral, la productividad y las relaciones interpersonales.

Primero, promover el respeto y la tolerancia es muy importante para promover la armonía del equipo.

  • Buscar comentarios de los empleados

Es muy importante que cada empleado se sienta como una persona, no como un número dentro de la organización. A la gente le gusta estar integrada y tener en cuenta sus opiniones. Todo esto ayuda a que se sienta parte del proyecto.

Además, la retroalimentación con los empleados debe tratarse de manera cuidadosa y continua. Debes invertir tiempo y espacio para escuchar las opiniones de tu equipo.

  • Ambiente de apoyo

Aunque el propósito de la motivación es permitir que los empleados realicen sus funciones, el apoyo es más importante. Los trabajadores son personas, no recursos.

Fuentes:

Conexionesan. (07 de mayo de 2018). Estrategias para obtener un buen clima laboral. Obtenido de Conexionesan: https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2018/05/estrategias-para-obtener-un-buen-clima-laboral/

Openmet. (2021). 8 claves para fomentar un buen clima laboral. Obtenido de Openmet: https://www.openmet.com/blog/claves-para-fomentar-un-buen-clima-laboral/

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